PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH

BAB I

 

A.    LATAR BELAKANG

Dalam rangka menunjang pelaksanaan kurikulum Sekolah Dasar perlu ditempuh serangkaian kegiatan administrasi.

Program kerja adalah merupakan salah satu bagian dari administrasi sekolah guna menunjang pelaksanaan proses belajar mengajar.

Administrasi hakekatnya adalah hal yang ada sejak dahulu, namun baru diartikan sebagai suatu ilmu pada tahun 1986.

Administrasi adalah program yang memberi arah kepada administratornya untuk mengelola semua kegiatan yang ada disekolah, misalnya : Kegiatan guru, Murid, dan semua orang atau personal dalam pihak yang terkait dalam kegiatan disekolah untuk menunjang proses belajar mengajar.

B.     RUANG LINGKUP

Karena administrasi merupakan usaha bersama untuk mendayagunakan sumber – sumber personal merupakan material secara efektif dan efesien, maka ruang lingkup dalam pembuatan program ini mencakup bidang – bidang : Kegiatan Guru, Kurikulum, Kesiswaan, Keuangan, Peralatan, Gedung, dan Perlengkapan sekolah, Serta hubungan sekolah dengan masyarakat.

C.    TUJUAN

Adapun tujuan penyusunan program kerja ini adalah sebagai berikut :

1.      Memberikan pedoman secara tertulis tentang kegiatan – kegiatan yang harus dilaksanakan oleh kepala sekolah sebagai landasan kerja yang hakekatnya berfungsi untuk mengarahkan semua usaha dan kegiatan lembaga pendidikan, baik dalam bidang teknis pendidikan maupun teknis administrasi.

2.      Sebagai pedoman kerja kepala sekolah dalam rangka meningkatkan pendayagunaan semua sumber personal maupun material secara berhasil guna dalam proses pembelajaran.

BAB II

KEGIATAN KEPALA SEKOLAH

TAHUN PELAJARAN 2020 / 2021

 

 

I.       BIDANG UMUM

1.      Menyusun APBS tahun 2020/2021

2.      Menyusun program

a.       Program Tahunan

b.      Program Semester

c.       Program Bulanan

3.      Membuat Laporan – Laporan

a.       Laporan bulanan

b.      Laporan Murid baru

c.       Laporan Hasil Mid Semester

d.      Laporan Hasil Semester

e.       Laporan Peserta UAS

f.       Laporan Hasil Pelaksanaan UAS

4.      Mengikuti Rapat

a.       Rapat Koordinasi

b.      Rapat Gugus

c.       Rapat – rapat lainya yang dianggap perlu

5.      Mengadakan Rapat – rapat

a.       Rapat Bulanan

b.      Rapat Pembagian tugas mengajar guru

c.       Rapat panitia semester dan ujian

d.      Rapat komite sekolah dan rapat orang tua wali murid

e.       Rapat Calon peneriama BSM

f.       Rapat kenaikan kelas dan kelulusan

6.      Mempersiapkan Bahan – Bahan Administrasi

a.       Aministrasi Kepala Sekolah

-          Notulen rapat

-          Kalender pendidikan

-          Agenda surat dan ekspedisi

-          Blangko – blangko laporan dan surat pindah

-          Inventaris sekolah

-          Mmembuat papan statistik

b.      Administrasi Guru

-          Papan tulis dan papan absensi siswa

-          Data dan absensi siswa

7.      Mengawasi Penggunaan dan Menambah persediaan

a.       Alat tulis dan alat peraga

b.      Buku pegangan guru

c.       Alat – alat UKS

d.      Alat – alat pramuka

II. BIDANG KURIKULER DAN EKSTRA KURIKULER

1.      Bidang Kurikuler

a.       Menyusun jadwal pelajaran dan alokasi waktu

b.      Menyusun pembagian tugas mengajar guru

c.       Membuat tat tertib guru dan murid

d.      Menganalisis hasil pembelajaran

 

2.      Bidang Ekstrakurikuler

a.       Melaksanakan MUGUS

b.      Menugaskan guru untuk menjadi Ka. GUDEP, Pembina, dan Pembantu Pembina

c.       Menugaskan dan memotivasi guru untuk mengadakan latihan – latihan

d.      Mengikuti perlombaan – perlombaan di Gugus dan Kecamatan

III. BIDANG KEMURIDAN

1.      Penerimaan murid baru

2.      Pengisian data murid

a.       Buku induk

b.      Buku klaper

c.       Buku leger

d.      Data usia, tingkat, dan jenis kelamin

e.       Buku mutasi

3.      Pembagian STTB/Ijazah

IV. BIDANG KEPEGAWAIAN

1.      Membuat kondite guru

2.      Mengajukan usulan kenaikan pangkat guru

3.      Mengajukan usulan perubahan gaji berkala

4.      Memberikan izin / cuti guru

5.      Menugaskan guru mengikuti penataran / diklat

6.      Mengikuti KKG/ KKG PAI/ KKG PENJAS/ KKKS

V. BIDANG SARANA DAN PRASARANA

1.  Pengadaan alat pengerjaan dan peraga

2. Pengadaan buku – buku pelajaran dan perpustakaan

3. Mengadakan / memperbaiki mobiler yang rusak

4. Memperbaiki fasilitas sanitasi air

5. Mengajukan proposal gedung perpustakaan

6. Mengajukan proposal sarana dan olahraga

VI. BIDANG KEUANGAN

1.      Membuat rencana kerja anggaran sekolah ( RKAS )

2.      Menerima, membagikan gaji dan uang kesejahteraan guru

3.      Menerima, Membukukan, Membelanjakan, dan Membuat pertanggung jawaban keuangan.

4.      Membantu penyaluran / pencairan dana BSM

5.      Menerima, mengelola, dan melaporkan penggunaan dana BOS

VII. BIDANG HUMAS

1.      Pengumuman penerimaan siswa baru

2.      Mensosialisasikan BSM

3.      Konsultasi dengan pamong desa, komite sekolah, dan tokoh masyarakat

4.      Konsultasi dengan instansi terkait

 

 

 

VIII. ANALISIS KEMAMPUAN HAMBATAN SERTA PELUANG

1.      Analisis Kemampuan

Sekolah Dasar Negeri 2 Rejomulyo terletak ditempat strategis berdekatan dengan jalan raya sehingga mudah untuk diakses.

Tenaga pengajar sebagian besar telah sarjana ( S-1 )

2.      Hambatan

a.       Kurang disiplinya guru dan murid dalam menggunakan waktu dalam melaksanakan pembelajaran

b.      Gedung sekolah kurang memadai

c.       Kurangnya fasilitas pendukung KBM

d.      Belum tersedianya taman bacaan bagi siswa ( perpustakaan )

e.       Belum tersedianya tempat ibadah

f.       Belum tersediannya sarana olahraga

3.      Pemecahan Masalah

a.       Meningkatkan pembinaan guru melalui rapat, breffing, dan penataran

b.      Mengajukan proposal RKB

c.       Memfasilitasi media pembelajaran

d.      Mengajukan proposal gedung perpustakaan

e.       Mensosialisasikan perencanaan tempat ibadah

f.       Mengajukan proposal sarana olahraga

4.      Peluang

Berdasarkan analisis kemampuan yang ada diSekolah Dasar Negeri 2 Rejomulyo mempunyai peluang berkompetisi dengan sekolah lain dan mendapatkan prestasi yang baik sehingga menjadi kebanggan masyarakat Rejomulyo Kkhususnya.

 

BAB III

P E N U T U P

 

 

 

Puji syukur kami panjatkan kehadiran Allah SWT karena hanya dengan taufiq dan Hidayah-Nya Program kerja ini dapat diselesaikan.

Program kerja ini dibuat berdasarkan ketentuan yang berlaku dan kondisi sekolah baik sarana prasarana maupun personil yang ada.

Program kerja ini digunakan sebagai dasar Kepala Sekolah untuk melakukan kegiatan selama satu tahun pelajaran 2019/2020 dan dapat dikembangkan sesuai dengan situasi dan kondidi yang bisa saja berubah sewaktu – waktu, sehingga dapat menunjang tercapainya tujuan pendidikan di Sekolah Dasar Negeri 2 Rejomulyo.

Dalam penyusunan program kerja ini sudah tentu terdapat kekurangan yang disebabkan keterbatasan, ilmu pengetahuan, oleh sebab itu saran dan kritik yang sifatnya membangun sangat kami harapkan untuk dapat diperbaiki dimasa yang akan datang.

Akhirnya saya harapkan program kerja ini dapat bermanfaat khususnya bagi Sekolah Dasar Negeri 2 Rejomulyo.

 

 

Rejomulyo,    Juli 2021

Kepala Sekolah

 

 

 

 

SYARIFAH AINI, S.Pd.SD

NIP. 19720719 199603 2 004